Fisioterapia Laboral para Empresas
Dedicados a proveer salud en entornos laborales
¡Los Únicos con Médico Rehabilitador en el Equipo!
INVIERTE EN TUS TRABAJADORES, GANA EN PRODUCTIVIDAD
Proveemos a su Empresa Salud de Calidad
PREVENFISIO es la solución de mayor calidad de fisioterapia laboral, proveemos un servicio de fisioterapia a su empresa bajo la coordinación y directriz de un médico rehabilitador, con el objetivo de mejorar su competitividad, mejorando la productividad de sus empleados, reduciendo índices de absentismo y de bajas laborales
¿Qué es lo que aportamos y qué nos diferencia de la labor de una mutua?
Mejora de la salud y bienestar de los empleados:
Calidad en la prevención de lesiones y bajas laborales
Tratamientos médicamente pautados y dirigidos
Correcta reincorporación de los empleados a sus puestos
Mejora de la productividad y motivación de los empleados
Mejora de la lealtad y compromiso de los empleados
Mejora de la cultura y el ambiente laboral en general
Reducción del costo asociado a enfermedades y bajas laborales:
Reducción de bajas laborales por actuación recurrente y personalizada
Disminución de recidivas en reincorporaciones por baja laboral
Mejora la imagen de la empresa frente a empleados y competencia
Reducción de la rotación de personal y los costos de reemplazo
Evita el desplazamientos a rehabilitación en horas laborales
Reducción de los costos de seguros médicos y de incapacidad
* En azul las ventajas específicas de disponer de médico rehabilitador*
* En gris las ventajas generales que otorgan nuestros servicios*
¿Cómo lo hacemos?
¿Por qué externalizar con nosotros?
1
Mayor calidad del servicio
El servicio externo de fisioterapia cuenta con la supervisión y directrices de un médico rehabilitador, lo que garantiza un enfoque médico integral en los tratamientos. La experiencia y especialización del este contribuyen a un plan de atención más preciso y adaptado a las necesidades específicas de los empleados.
2
Evita el uso abusivo
Un servicio propio de fisioterapia en la empresa podría ser utilizado de manera abusiva, ya sea por empleados que buscan evadir responsabilidades o por aquellos que buscan excusas para tomarse descansos innecesarios.
La externalización del servicio impone una gestión más objetiva y controlada, evitando posibles abusos y garantizando que la fisioterapia se utilice de manera efectiva.
3
Foco en la reducción del absentismo
La recurrencia en los planes de tratamiento es esencial para lograr una disminución significativa del índice de absentismo.
Un servicio externo con directrices médicas se orienta hacia programas continuos y preventivos, abordando de manera proactiva las causas subyacentes de las lesiones y promoviendo la salud a largo plazo.
4
Reincorporación efectiva al trabajo
La correcta reincorporación al puesto de trabajo es un objetivo fundamental, y la participación de un médico rehabilitador es clave, ya que aporta conocimientos especializados para determinar el tipo de órtesis necesario, su duración y otros aspectos cruciales para asegurar una reintegración laboral exitosa.
5
Enfoque multidisciplinario
La colaboración entre fisioterapeutas y médicos rehabilitadores en un servicio externo permite un enfoque multidisciplinario, considerando aspectos médicos, rehabilitadores y ergonómicos de manera integral.
Esta colaboración facilita la identificación temprana de problemas de salud laboral y la implementación de estrategias preventivas.
6
Optimización de recursos
Externalizar el servicio permite a la empresa optimizar recursos, ya que no es necesario mantener un fisioterapeuta a tiempo completo en la plantilla, pudiendo acceder a un equipo especializado según las necesidades y demandas, lo que resulta más eficiente y rentable.
